به گزارش پایگاه خبری صبح دریانیوز ، پارسا پروین ضمن تشکر و قدردانی از همت و عزم راسخ کارکنان تلاشگر و توانمند،اظهار امیدواری کردبا تدبیر و درایت همکاران عزیز بتوانیم با تداوم شفاف سازی و اجرای دقیق قوانین و مقرراتدر حوزه های مختلف و فرهنگ سازی و توسعه اقدامات پیشگیرانه، موفقیت کسب شده را حفظ کنیم.

پروین با بیان اینکه در راستای ترویج و توسعه اهداف و برنامه های ارتقاء سطح سلامت نظام اداری در بین شرکت های تابعه شرکت ملی گاز ایران، هشتمین دوره سنجش سلامت نظام اداری مربوط به فعالیت های سال ۱۴۰۰ شرکت های تابعه توسط امور بازرسی و پاسخگویی به شکایات شرکت ملی گاز انجام شدو شرکت پالایش گاز سرخون و قشم برای دومین سال پیاپی در سطح”رتبه برتر”سنجش سلامت اداری قرار گرفت، افزود :اساس کارسنجش سلامت اداری بر پایش و نظارت بر اجرای بهینه فرآیند های سازمانی در حوزه های؛ آموزش ، مهارت و توسعه فرهنگ دینی و اخلاقی، قانون گرایی، شفافیت، پاسخگویی، شایسته سالاری، انضباط اداری و مالی، الگوی مصرف و بهره وری، استقرار و توسعه سامانه های الکترونیکی و فن آوری های نوین و نظارت و کنترل داخلی می باشد که اجرای بهینه این فرآیندها در روند پیشبرد و تحقق اهداف و برنامه های سازماننقشی اساسی دارد.

وی بیان داشت : رویکرد اساسی در هر ارزیابی شناسایی نقاط قوت و دستیابی به زمینه های قابل بهبود است که از نتایج سنجش سلامت اداری نیز می توان جهت برنامه ریزی و اجرای اقدامات بهبود در راستای اجرای مطلوب فعالیت ها و فرآیندها بهره گرفت.

سرپرست شرکت پالایش گاز سرخون و قشم یادآور شد: برنامه ریزی کمیته سلامت اداری و صیانت از حقوق شهروندی شرکت و همچنین تلاش مجموعه کارکنان،همواره در راستای بهبود اجرای فعالیت ها و افزایش ضریب سلامت اداری بوده است که خوشبختانه نتایج مطلوبی حاصل گردیده و تداوم این رویکرد نیز مد نظر است.

انتهای پیام