یادگیری
رئیس تحقیقات ، ارزیابی و توسعه شایستگی شرکت فولاد هرمزگان مطرح کرد :
افزایش سطح یادگیری منابع انسانی با استفاده از رویکردهای جدید آموزشی
رئیس تحقیقات ، ارزیابی و توسعه شایستگی شرکت فولاد هرمزگان گفت: استفاده از شیوههای نوین آموزش از رویکردهای مدیریت آموزش و توسعه منابع انسانی است.
تغییر استراتژی ارتباطی از "توده" به "فرد"؛
هوش مصنوعی بازیگرکلیدی متقاعدکننده در روابط عمومی های حال و آینده
تحولات دیجیتالی باعث شده که هوش مصنوعی بازیگر اجتماعی کلیدی متقاعدکننده در روابط عمومی ها شود و روابط عمومی ها با یک چرخش اجباری از تغییر استراتژی توده به فرد روبرو شوند .
Friday, 29 March , 2024