مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان با تشریح برنامه‌های محوری این شرکت در سال جاری، تأمین پایدار انرژی، تداوم تولید حداکثری و اولویت‌بندی طرح‌های توسعه‌ای را سه راهبرد اصلی فولاد هرمزگان در سالجاری عنوان کرد.

راه‌اندازی «کانون ارزیابی و توسعه» در شرکت فولاد کاوه، با هدف ایجاد سازوکاری نظام‌مند برای شناسایی و پرورش ظرفیت‌های کارکنان، بر مبنای مدل شایستگی طراحی شده است.

مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان در نخستین روزهای کاری خود، با واحدهای سازمانی منابع انسانی، تکنولوژی مالی و اقتصادی و خرید، به منظور دریافت عملکردها و اقدامات، نظرات و برنامه‌های آن‌ها در چند سال اخیر جلسات تخصصی برگزار کرد.

شرکت آب و فاضلاب استان هرمزگان، در راستای صیانت از نیروی کار و پیشگیری از بیماری‌های شغلی، اقدام به انجام معاینات ادواری برای تمامی کارکنان خود کرده است.

نماینده مردم هرمزگان در مجلس، با اشاره به چالش ناترازی برق، عنوان کرد: اجرای نیروگاه‌های سیکل ترکیبی بهترین راهکار برای رفع این مشکل است.

جمیله دبیری نیا، در آئین اختتامیه دومین نمایشگاه صنعت حمل و نقل، لجستیک و صنایع وابسته استاندار هرمزگان به همراه رئیس سازمان صمت استان، مدیرعامل شرکت شهرک های صنعتی استان، شهردار و رئیس شورای شهر بندرعباس از این نمایشگاه بازدید کردند.

طی حكمی و با حضور مدیر هماهنگی و نظارت بر تولید شرکت ملی گاز ایران، فواد حمزوی به عنوان مدیر عامل شركت پالايش گاز سرخون و قشم منصوب شد.

مدیرعامل نیروگاه بندرعباس از راه‌اندازی خط موقت تزریق کلر واحد‌های بخار این نیروگاه در راستای رفع موانع تولید خبر داد.

رئیس آموزش، تامین، طرح و برنامه ریزی نیروی انسانی شرکت پالایش گاز سرخون و قشم از ثبت بيش از یکهزار و 851 نفرساعت آموزش در سه ماهه اول سال 1403 به جهت پویایی سازمان وارتقای سطح آگاهی و آموزش کارکنان در این مجموعه خبر داد.

به مناسبت هفته تامین‌اجتماعی، عباس اکبری مدیرکل تأمین‌اجتماعی هرمزگان به همراه دکتر غلامعباس مومنی مدیر درمان تامین‌اجتماعی هرمزگان و جمعی از کارکنان این سازمان در استان با حضور در گلزار شهدای بندرعباس، مزار این شهیدان را غبارروبی کرده و با اهدای شاخه گل، به مقام والای شهدا ادای احترام کردند.