علیرضا رحیم، مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان، در همراهی با صفر صادقی‌پور معاون عمرانی و عبدالرسول دریایی مدیرکل توسعه و عمران جزایر استانداری هرمزگان و نماینده ویژه استاندار در بازسازی ورزشگاه، از مجموعه ورزشی خلیج فارس بندرعباس بازدید کرد.

امام جمعه شهر بندرعباس در بازدید از شرکت فولاد هرمزگان گفت: سرمایه‌گذاری هدفمند فولاد هرمزگان در سواحل جنوبی کشور، با تکیه بر ظرفیت‌های بومی، نیروی انسانی متخصص و مزیت‌های لجستیکی منطقه، زمینه‌ساز رشد پایدار صنعت فولاد، افزایش بهره‌وری و تقویت نقش استان هرمزگان در اقتصاد ملی خواهد بود. امید می‌رود با انتقال بخشی از ظرفیت‌های صنعتی از فلات مرکزی کشور به سواحل جنوبی، به‌ویژه هرمزگان، شرایطی فراهم شود تا با کمترین هزینه و بیشترین بهره‌وری، شاهد رشد و بالندگی صنعت فولاد باشیم.

تیم فوتبال ساحلی امید فولاد هرمزگان، مقتدرانه و با برتری قاطع مقابل ملوان بندر انزلی، قهرمان فوتبال ساحلی امیدهای کشور شد.

علیرضا رحیم مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان به مناسبت فرا رسیدن چهاردهمین سالروز این شرکت پیامی صادر کرد.

هیئت مدیره شرکت فولاد هرمزگان به مناسبت چهاردهمین سالروز افتتاح این شرکت پیامی صادر کرد.

مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان گفت: فولاد هرمزگان با نگاهی راهبردی به آینده و اتکا به سرمایه انسانی، مسیر تازه‌ای از توسعه پایدار را ترسیم کرده است که در آن معیشت کارکنان، ارتقای دانش، توسعه فناوری‌های نوین و اجرای طرح‌های توسعه‌ای پایین‌دستی، محور حرکت شرکت خواهد بود.

در پی بارندگی‌های اخیر در استان هرمزگان و بروز خسارات در برخی مناطق، شرکت فولاد هرمزگان با همکاری نهادهای ذی‌ربط، به یاری بخشی از هم‌استانی‌های آسیب‌دیده شتافت.

در سال‌های اخیر، صنعت فولاد ایران با چالش‌هایی نظیر محدودیت در تأمین مواد اولیه باکیفیت، نوسانات بازار جهانی، الزامات زیست‌محیطی و تغییر الگوی تقاضا در صنایع پایین‌دست مواجه بوده است. درعین‌حال، رشد فناوری‌های نوین، توسعه صنایع خودروسازی، انرژی و زیرساخت و حرکت کشور به سمت تولید محصولات با ارزش‌افزوده بالاتر، فرصت‌های جدیدی برای تنوع‌بخشی به سبد محصولات ایجاد کرده است.

ارزیاب ارشد جایزه ملی تعالی سازمانی گفت: ارزیابی سال ۱۴۰۴ فولاد هرمزگان نشان می‌دهد این شرکت با تکیه بر بهبود مستمر، یادگیری سازمانی و تلاش هماهنگ واحدهای عملیاتی و ستادی، توانسته طی سال‌های اخیر مسیر روشنی از رشد کیفی و بلوغ سازمانی را طی کند و گام‌های مؤثری در جهت تحقق اهداف توسعه‌ای خود بردارد.

مدیر مهندسی صنایع فولاد هرمزگان، گفت: از سال ۱۳۹۵ مسیر تعالی در شرکت آغاز شد و امروز این رویکرد به بخشی از فرهنگ سازمانی تبدیل شده است؛ در این مدت نقاط قوت خود را تقویت کرده و نقاط قابل بهبود را به فرصت‌های رشد و ارتقا تبدیل کرده‌ایم.