سرپرست معاونت تکنولوژی شرکت فولاد هرمزگان گفت: به منظور ایجاد فرهنگ بهره‌وری و نهادینه کردن این موضوع در میان کارکنان، جشنواره ارتقای بهره‌وری به مدت یک ماه در شرکت فولاد هرمزگان برگزار می‌شود.

بهره‌وری پایدار تنها در سایه تغییر نگرش و رفتار سازمانی محقق می‌شود و زمانی معنا پیدا می‌کند که فرهنگ بهره‌وری از شعار به باور و از باور به رفتار روزمره مدیران و کارکنان تبدیل شود.