کمبود نیروی انسانی چالش مشترک گمرک، بنادر، حوزه سلامت، آموزش و پرورش و سایر حوزه های هرمزگان است
استاندار هرمزگان با اشاره به نقش و کارکرد ملی و بینالمللی هرمزگان، کمبود نیروی انسانی و ناترازی در نظام پرداخت را از چالشهای جدی پیشروی دستگاههای اجرایی دانست و بر لزوم تدوین نقشه راه منابع انسانی متناسب با مأموریتهای استان تأکید کرد.
توسعه پایدار، کلید کاهش فشار بر اکوسیستمهای هرمزگان
جمیله دبیری نیا، مدیرکل حفاظت محیط زیست هرمزگان با اشاره به تمرکز جمعیت و فعالیتهای توسعهای در نوار ساحلی استان گفت: استقرار بیشترین بار جمعیتی و توسعهای در حساسترین اکوسیستمها، حساسیتهای محیطزیستی هرمزگان را دوچندان کرده و نیازمند نگاه ویژه ملی است.
نیروی انسانی، محور توسعه در منطقه ویژه پارسیان/ کارکنان سرمایههای ماندگار سازماناند
مدیرعامل منطقه ویژه اقتصادی پارسیان گفت: نیروی انسانی، محور توسعه در منطقه ویژه پارسیان است.
هنرستانهای تخصصی، کلید توسعه صنعتی استان هستند
استاندار هرمزگان از توسعه هنرستانهای تخصصی برای تأمین نیروی انسانی صنایع و بهداشت خبر داد و تأکید کرد: آموزش مهارتمحور، زیرساخت توسعه پایدار هرمزگان است.
اولویت نخست ما در سال ۱۴۰۴ تولید و عبور از ظرفیت اسمی خواهد بود
مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان گفت: همه ارکان سازمان اعم از تولیدی و ستادی باید اهداف خود را در جهت تقویت تولید و عبور از ظرفیت اسمی تنظیم و در این راستا تلاش کنند.
پایش و ارزیابی سیستم ۵S در شرکت فولاد کاوه جنوب کیش
شرکت فولاد کاوه جنوب کیش، بهعنوان یکی از پیشگامان صنعت فولاد در کشور و نماد بالندگی صنعت فولاد، با اجرای پروژه ارزیابی سیستم 5S، گام دیگری در راستای ارتقای نظم محیط کار و نیروی انسانی برداشت.
ارزشمند ترین ویژگی اداره کل شیلات هرمزگان نیروی انسانی آن است
سرپرست سازمان شیلات ایران به همراه مدیرکل امور استانها و مجلس سازمان شیلات ایران در دیدار با مدیرکل و کارکنان شیلات هرمزگان از نیروی انسانی شیلات هرمزگان به عنوان ارزشمند ترین ویژگی اداره کل شیلات هرمزگان یاد کرد.
نیروی انسانی با ارزشترین داراییهای سازمان است
نشست صمیمی مدیرکل شیلات هرمزگان با کارکنان معاونت برنامه ریزی و منابع صبح امروزسه شنبه ۱۱ دی ماه در سالن اجتماعات اداره کل شیلات هرمزگان برگزار گردید.
نوع نگاه به مرزنشینان و اقتصاد آنها باید تغییر کند
امام جمعه اهل سنت بندرعباس در مراسم معارفه استاندار جدید هرمزگان، خواستار تهیه برنامه منسجم و استفاده از بهترین استعدادها برای مدیریت استان و همچنین اجرای برنامه هفتم توسعه شد و بر استفاده از ظرفیت نیروی انسانی توانمند هرمزگان از سوی استاندار جدید تاکید کرد.
تنها راه نجات جذب پرستاران بومی است/چالش جدی در هرمزگان؛ تختهای بیمارستانی آماده، پرستار کافی نیست+فیلم
جمیله دبیری نیا،مراسم گرامیداشت روز پرستار با حضور نماینده های مردم در مجلس شورای اسلامی احمد مرادی و فاطمه جراره، رئیس دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان، شهردار بندرعباس و جمعی از مسئولان استانی، پرستاران و خانواده هایشان و خبرنگاران در تالار شهید آوینی بندرعباس برگزار شد.



















Monday, 16 February , 2026