جعفر زاهدی مدیر دفتر آموزش و برنامه ریزی نیروی انسانی شرکت توزیع برق هرمزگان از اجرای برنامه آموزشی برای ۱۸۰ نفر از کارشناسان و نیروهای عملیاتی برق هرمزگان خبر داد و بیان داشت : این نیروها در کارگاههای عملیاتی آموزشی چگونگی اجرای طرح های تعویض سیم مسی به کابل خودنگهدار را با موفقیت فرا گرفتند.
به گزارش صبح دریانیوز، زاهدی با بیان اینکه براساس‌ سیاست های کلان شرکت و در راستای رضایت مندی مشترکان از فعالیت های شرکت توزیع، دوره های آموزشی تعویض شبکه سیم به کابل خودنگهدار بصورت خط گرم در شش گروه برای ۱۸۰ نفر از کارشنان و نیروهای عملیاتی برنامه ریزی و اجرا شد افزود: برگزاری این دوره های آموزشی افزایش توان تخصصی و حرفه ای همکاران و نیروهای عملیاتی را به دنبال دارد.
مدیر دفتر آموزش و برنامه ریزی نیروی انسانی شرکت توزیع برق هرمزگان افزود: با توجه به تاکید مدیرعامل مبنی بر تبدیل شبکه های سیمی استان به کابل خودنگهدار، توانمند سازی همکاران و پیمانکاران و ارتقای دانش فنی مرتبط، در این افراد ضروری است، ودر راستای کاهش نرخ انرژی توزیع نشده و پیگیری اهداف استراتژیک شرکت، دوره های یاد شده به شیوه خط گرم آموزش داده شده است.
زاهدی با برشمردن سرفصل های آموزشی در این کارگاه عملیاتی ادامه داد : اجرای طرح تعویض سیم مسی با کابل خودنگهدار در شبکه برق دارای مزایای متعددی است نیروها با آن آشنا شدند ، افزایش ایمنی ، کاهش تلفات انرژی ، کاهش هزینه‌های نگهداری و مقاومت در برابر شرایط جوی از جمله سرفصل هایی بود که دراین کارگاه تشریح گردید.
به گفته وی کابل‌های خودنگهدار به دلیل طراحی خاص خود، خطر برق‌گرفتگی و حوادث ناشی از سقوط سیم‌ها را کاهش می‌دهند. کابل‌های خودنگهدار معمولاً دارای عایق بهتری هستند و این امر باعث کاهش تلفات انرژی در طول انتقال برق می‌شود.این نوع کابل‌ها نیاز به نگهداری کمتری دارند و عمر مفید بیشتری نسبت به سیم‌های مسی دارند، که در نتیجه هزینه‌های تعمیر و نگهداری را کاهش می‌دهد و کابل‌های خودنگهدار معمولاً مقاوم‌تر از سیم‌های مسی در برابر شرایط جوی سخت (مانند باران، برف و باد) هستند.
پایان خبر/