به گزارش صبح دریانیوز به نقل از روابط عمومی شرکت پالایش گاز سرخون و قشم، فواد حمزوی مدیر عامل شرکت پالایش گاز سرخون و قشم نقش آموزش را در توانمندسازی کارکنان و تجهیز نیروی انسانی و ارتقای سطح آگاهی آنان به عنوان با ارزش ترین سرمایه های صنعت گاز بسیار مؤثر دانسته و افزود: این مجموعه با ثبت بیش از ۱۳۰۶۴ نفر ساعت آموزش در سال ۱۴۰۳ ، دوره های با کیفیت بالا و بهره گیری از اساتید مجرب و همچنین ایجاد بستر مناسب برای رسیدن به رویکرد استراتژی محور و حرکت به سوی سازمانی فراگیر را نیز از اهم وظایف مجموعه آموزش صنعت گاز کشور عنوان کرد.

حمزوی عنوان کرد: در سالجاری به جهت ارائه آموزش های فنی ، تخصصی ، عمومی و ارتقاء و بروز نمودن دانش و سطح آگاهی مدیران و کارکنان در بخش های مختلف سازمان، دوره‌های متنوع و با موضوعات متعدد از جمله دوره‌های ایمنی و بهداشتی، پدافند غیرعامل ، اصلاح سبک زندگی، آموزش در محیط کار، سیستم مانیتورینگ، آشنایی با تجهیزات فردی و ایمنی در کار ، ایمنی و اطفاحریق ، بهداشت عمومی ، کمکهای اولیه ، پدافند شیمیایی و… در مجموعه آموزش پالایشگاه گاز سرخون و شهرک فجر با حضور پر شور پرسنل اعم از رسمی ، قرارداد مدت موقت و ارکان ثالث برگزار شده است.

وی مطرح کرد: با تدبیر و برنامه ریزی متدون کارشناسان مجموعه آموزش این شرکت در راستای پیشبرد اهداف و برنامه های سازمان در بخش دوره های مدیریتی می توان از دوره های مدیریت استرس ، مدل تعالی سازمانی، تدوین اظهار نامه تعالی سازمانی، نظام مدیریت تکنولوژی برای کمیته مدیریت انرژی، بهینه سازی مصرف انرژی ، اصول برنامه ریزی استراتژیک مدیریت ریسک ، مدل تعالی سازمانی، مقابله با بحران ، مقررات صدور پروانه‌های انجام کار و…نام برد.

مدیر عامل شرکت پالایش گاز سرخون و قشم در پایان ضمن ابراز رضایت از سطح کیفی و اجرای متنوع دوره های آموزشی برگزار شده و استقبال خوب کارکنان، بهره‌گیری از ابزار و روش‌های خلاقانه آموزشی برای پیوند دادن توانمندی‌های سازمان و فرصت‌های خارج از سازمان را از وظایف مهم و کلیدی در سطح صنعت نفت و گاز برشمرد.

پایان خبر/