جمیله دبیری نیا، در راستای اجرای طرح «همنوا» و با هدف گسترش آموزش‌های مهارتی ویژه بانوان، با حضور غلامحسین محمدی، معاون وزیر و رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور، استاندار هرمزگان، مدیر‌عامل بانک رفاه کارگران و جمعی از مسئولان استانی تفاهم ‌نامه‌ای میان اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان هرمزگان و دفتر امور زنان و خانواده استانداری هرمزگان به امضا رسید.

به گزارش صبح دریانیوز، این تفاهم‌نامه با حضور محمد بذرافشان مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای هرمزگان، محدثه درویشی مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری منعقد شد و نقطۀ عطفی در مسیر توانمندسازی اقتصادی و مهارتی بانوان هرمزگان به‌شمار می‌رود.

*اهداف تفاهم‌نامه

بر اساس مفاد این تفاهم‌نامه، طرفین بر افزایش مهارت‌های شغلی زنان در سه سطح بنیادین، فنی و تکنولوژیک تأکید کردند.

همچنین مقرر شد با هم‌افزایی ظرفیت‌های مهارتی، علمی و زیرساختی، زمینه‌ی اشتغال پایدار و ارتقای سطح دانش فنی بانوان در سراسر استان فراهم شود.

 *گامی در مسیر عدالت جنسیتی و توسعه پایدار

در قالب این همکاری، دوره‌های مهارتی متنوعی برای بانوان در نقاط مختلف استان برگزار خواهد شد تا زنان، نه فقط جویای کار، بلکه خالق فرصت‌های شغلی باشند.

به گفته مسئولان، این طرح بخشی از رویکرد جدید دولت در حمایت از زنان و تحقق عدالت آموزشی و شغلی در مناطق مختلف کشور است.

*نگاه جزیره‌ای پایان یافت؛ هرمزگان به سمت توسعه ملی می‌رود

آشوری تازیانی: مسئولیت اجتماعی دیگر فقط یک شعار نیست

استاندار هرمزگان در این مراسم گفت: مسئولیت اجتماعی دیگر تنها در حوزه نخبگی تعریف نمی‌شود، بلکه در سایر حوزه‌ها نیز معنا و جایگاه پیدا کرده است.

محمد آشوری تازیانی با تأکید بر اینکه رویکرد بنگاه‌ها به سمت عملگرایی و اقدام واقعی در حوزه مسئولیت اجتماعی تقویت شده، عنوان  کرد: باید فرآیند توسعه ملی را هدفمند و هوشمند پیش ببریم تا دستاوردها ملموس و پایدار باشد.

*تاسیس صندوق برای تبدیل مسئولیت اجتماعی به پشتوانه توسعه

آشوری تازیانی از تاسیس صندوق مسئولیت اجتماعی به عنوان گامی مهم در جهت نهادینه‌سازی و توسعه‌یافته‌تر شدن این رویکرد یاد کرد و گفت:

این صندوق باید پشتوانه برنامه‌های توسعه‌ای استان باشد و فرآیند مسئولیت اجتماعی را از سطح جزیره‌ای به سطح منطقه‌ای و ملی ارتقا دهد.

وی  ادامه داد: لازم است مکانیسمی دقیق برای تعیین اولویت‌ها طراحی شود تا منابع در مسیر درست هزینه شود و مرجعی برای حل تعارض‌ها و ساماندهی مطالبات شکل گیرد.

*نهادسازی منطقی و الگوی جامع مسئولیت اجتماعی

آشوری تازیانی با اشاره به ضرورت نهادسازی منطقی در این زمینه گفت: تنوع نیازها و شرایط، گاه سبب آشفتگی در تصمیم‌گیری‌ها شده است؛ از این‌رو باید چارچوبی جامع و بهره‌ور برای سهم‌بندی مسئولیت‌های اجتماعی میان دستگاه‌ها و بنگاه‌ها تدوین شود.

استاندار هرمزگان خاطرنشان کرد: نگاه جزیره‌ای به توسعه، نگاه درستی نیست و تنها از مسیر هم‌افزایی و نگاه ملی می‌توان به توسعه واقعی دست یافت.

*از درمان تا فرهنگ؛ مسئولیت اجتماعی در مسیر اثرگذاری

عالی ترین مقام اجرایی دولت در استان با اشاره به تجربه موفق برخی نهادها از جمله بانک رفاه کارگران در ایفای نقش اجتماعی مطرح کرد: این بانک از پیشروترین مجموعه‌ها در عرصه مسئولیت اجتماعی است.

وی اضافه کرد: در گذشته مسئولیت اجتماعی بیشتر در حوزه‌های درمان، آموزش و ورزش تعریف می‌شد، اما امروز حوزه فرهنگ نیز به آن افزوده شده که نقشی بسیار مهم و تأثیرگذار دارد و می‌تواند به عنوان مدلی ملی مطرح شود.

*نگاه به آینده؛ از تدوین الگو تا جذب سرمایه اجتماعی

آشوری تازیانی تأکید کرد: باید تغییرات بنیادین و اثربخش‌تری در این مسیر رقم بزنیم. جذب سرمایه‌های مسئولیت اجتماعی از بنگاه‌های اقتصادی می‌تواند به بهره‌وری و اثربخشی بالاتری در اجرای برنامه‌های توسعه‌ای منجر شود.

وی خواستار تدوین الگویی جامع برای تعیین سهم مسئولیت‌های اجتماعی و هماهنگی میان نهادهای مختلف شد تا از منابع موجود به شکل بهینه استفاده شود.

پایان خبر/